Jubilación mínima: por qué no se aplica el 82% del Salario Mínimo

Ene 26, 2026 Noticias Economia 0

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La garantía del 82% del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) para los que se jubilaron con el haber mínimo sin acudir a las moratorias, en la práctica, dejó de tener vigencia. Esto perjudica a 1,5 millones de jubilados y pensionados.

Esa garantía, establecida con la reforma previsional de fines de 2017, no se aplica porque, bajo la actual gestión, el SMVM se ubicó por debajo del haber mínimo.

Actualmente, el haber mínimo previsional es de $ 349.299 y el SMVM de $ 341.000. El 82% del SMVM es inferior al haber mínimo.

En diciembre de 2023, el SMVM de $ 156.000 superaba el haber mínimo ($ 105.713). Por consiguiente, en diciembre 2023, los jubilados de la mínima que accedieron a su jubilación sin moratoria ni Plan de Pago de Deuda Previsional, es decir —acreditando 30 años de aportes efectivos— recibieron el complemento al 82% del SMVM, o sea un plus de $ 22.207.

Ese plus de $ 22.207 correspondió al 82% del SMVM de ese mes: $ 127.920 superior al $ 105.713 de haber mínimo.

Hacia adelante la no vigencia del 82% va a continuar porque desde noviembre el SMVM tiene un sendero de 10 meses de ajuste (hasta agosto 2026) que arrancó con una suba del 2% y concluye en agosto 2026 en el 1,1%. En cambio, las jubilaciones se ajustan por inflación que en los últimos meses fue rondando entre el 1,9% y el 2,8%.

“No sólo los aumentos del SMVM están por debajo de la inflación esperada, sino que tampoco se compensó el congelamiento que tuvo este salario entre agosto y octubre de 2025″, señala CIFRA / Centro de Investigación y Formación de la República Argentina.

El informe agrega que «como consecuencia, en diciembre de 2025 el poder adquisitivo alcanzó un nuevo piso, y puede esperarse que continúe deteriorándose en los próximos meses, en un contexto de aceleración de precios. En 2025, el salario mínimo real quedó reducido al 66,7% del valor registrado en 2023, al 59,1% del de 2019 y apenas al 44,0% del nivel alcanzado en 2015, situándose incluso por debajo de la década de 1990”.

Que la jubilación mínima, con y sin bono, represente un monto superior al SMVM no significa una mejora de los haberes mínimos sino que marca el atraso y la falta de actualización del salario mínimo en la Argentina.

Por eso, agrega CIFRA, la caída del haber mínimo con bono desde la asunción del actual gobierno resulta aún más pronunciada, alcanzando el 13,8%. Ello obedece a que dicho bono permanece congelado en $ 70.000 desde marzo de 2024, es decir, por un período de 22 meses.

SN

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